> Umfang: Teilzeit 75% mit der Möglichkeit zur Aufstockung auf 100%
> Befristung: 4 Jahre
> Vergütung: TV-L EG 13
> Beginn: 01.10.2025 oder später

Für das Institut für Controlling suchen wir eine/n

Akademische/n Beschäftigte/n (m/w/d)


Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bitten deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.



Ihr Profil:

    • sehr guter Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
    • Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen im Bereich Controlling und empirischer Forschung
    • Bereitschaft zur Promotion
    • Freude an Lehrtätigkeiten
    • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

    • Durchführung eigener Forschungsprojekte im Rahmen der Promotion und Publikation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften
    • Unterstützung des Instituts in der Lehre durch das Halten von Übungen und die Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten
    • Mitwirkung an Forschungsprojekten des Instituts insbesondere in den Bereichen Digitale Transformation, Nachhaltigkeit, Performance Measurement, Rolle von Controller/innen und Management Control-Systemen



Wir bieten:

    • eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung in Form der Promotion
    • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
    • intensive Betreuung des Promotionsprojekts
    • Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Networking im Rahmen von internationalen Konferenzen und Doktorandenworkshops
    • eine tarifgerechte Bezahlung mit der Möglichkeit zur Aufstockung auf 100% in Abhängigkeit von den gegebenen Mitteln
    • flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit von Homeoffice

Die Universität Ulm und was wir bieten:

https://www.uni-ulm.de/stellenportal


Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Universitätsverwaltung.


Ansprechpartner für weitere Informationen:

Prof. Dr. Rouven Trapp, Tel.: +49 731 50-23544


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal

Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung