In der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Informatik und Psychologie ist am Institut für Softwaretechnik und Programmiersprachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:

W1-Professur für Software Engineering (m/w/d)

ohne Tenure Track

Die Universität Ulm strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Die Juniorprofessur stärkt den Bereich der praktischen Informatik an der Universität Ulm in Forschung und Lehre. In der Forschung soll der/die erfolgreiche Bewerber*in im Forschungsgebiet Software Engineering international hervorragend ausgewiesen sein und so zur weiteren Profilbildung des Fachbereichs Informatik beitragen, indem bestehende Forschungsexpertisen strategisch ergänzt werden. Innerhalb der Universität sowie der Fakultät findet die Juniorprofessur ein ideales Umfeld mit vielfältigen inhaltlichen Anknüpfungspunkten; weitere Anknüpfungspunkte gibt es bspw. mit Unternehmen in der Wissenschaftsstadt Ulm und dem Transferzentrum für Digitalisierung, Analytics & Data Science Ulm. Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und Mitwirkung in Forschungskooperationen sind von Vorteil. Zur Unterstützung der Juniorprofessur steht eine E13-Doktorandenstelle zur Verfügung.

Wir suchen eine Person, die unser Lehrangebot für unsere Software Engineering B.Sc.- und M.Sc.-Studiengänge mit Engagement und Begeisterung erweitert. Bewerber*innen sollen über sehr gute didaktische Fähigkeiten verfügen, die zum Beispiel durch entsprechende Lehrevaluationen nachgewiesen werden. Eine aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung der Fakultät wird erwartet.

Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit oder im Angestelltenverhältnis in der Regel befristet auf 6 Jahre. Eine Verlängerung ist abgesehen von den Fällen des § 45 Abs. 6 LHG nicht möglich.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird (§ 51 Abs. 2 LHG).

Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!