> Umfang: Teilzeit 50%
> Befristung: unbefristet
> Vergütung: TV-L EG 13
> Beginn: baldmöglichst

Für die Abteilung Informationssysteme des Kommunikations- und Informationszentrum (kiz) suchen wir eine/n

IT-Systemarchitekt Campus- und Personalsysteme (m/w/d)

Die Universität Ulm mit ca. 10.000 Studierenden bietet abwechslungsreiche berufliche Aufgaben in einem hochinnovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren.

Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.

Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an und bitten deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Das Team Campus- und Personalsysteme betreibt die Campusmanagement- und Personalsysteme der Universität Ulm. Wir suchen einen IT-Systemarchitekten, der die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Server, Datenbanken und Clientsysteme verantwortet und zusammen mit den KollegInnen der jeweiligen Fachanwendungen umsetzt. Zu den zentralen Aufgaben dieser Stelle gehören neben der strategischen Planung und Weiterentwicklung des Betriebs des bestehenden Systems und der Anwendungsbetreuung auch die Einführung neuer Schnittstellen und Funktionen und letztendlich die Migration zum modernen Nachfolgesystem.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • vertiefte Kenntnisse über aktuelle Webtechnologien in komplexen Betriebsumgebungen (J2EE/Tomcat/ Apache, XML, HTML) und in den eingesetzten Datenbanksystemen (Postgres)
  • detaillierte Kenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. Java) und zu relationalen Datenbanken
  • Grundkenntnisse zu IP-Netzwerken (TCP/IP, DNS, DHCP, Ethernet) und in ITIL
  • Problemlösekompetenz, Kundenorientierung, Schnittstellenkompetenz sowie Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
  • sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert wären zudem:

  • detaillierte Kenntnisse in Sicherheit von IT-Systemen
  • Erfahrungen im Hochschulbereich
  • Ihre Aufgaben:

  • strategische Planung und Umsetzung des Betriebskonzepts für die IT-Systeme des Campusmanagement und des Personalwesen (u. A. HIS GX, LSF, SVA, HISinOne)
  • Entwicklung von Migrationsstrategien für die Ablösung bestehender Systeme des Campusmanagements
  • technische Umsetzung von Fachprozessen
  • Betrieb und Support der GX Clients zusammen mit dem für Endgeräte zuständigen Team
  • Betrieb und Wartung der Web- und Applikationsserver sowie der Datenbanken
  • Entwicklung und Durchführung von Testszenarien
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen für Keyuser inkl. der Erstellung von Anleitungen
  • Unterstützung der Business Intelligence beim operativen Reporting
  • 2nd Lvl-Support für Fachabteilung und Nutzende

Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Universitätsverwaltung.

Ansprechpartner/in für weitere Informationen:
Christian Spann, Tel. +49 731 50-22484

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal

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